Teorias sobre el liderazgo: rasgos, conductuales y de contingencia

Rasgos:  Basada en rasgos físicos (madurez, apariencia), aspectos
sociales (diplomacia, popularidad, estudios, condición social), personalidad
(capacidad de adaptación, ímpetu, seguridad en sí mismo), características del
propio trabajo (iniciativa, aceptación de responsabilidades)

Comportamiento
En este sentido se piensa que los trabajadores solo actúan por lo económico, dando por hecho una falta  en el grupo de iniciativa y cooperación. En la teoría Y, se parte de que existe un interés del grupo por la iniciativa, por cooperar. En este tipo el liderazgo se ejerce de manera participativa y
consultiva.

Contingencias

Depende por un lado del estilo del líder y de las demandas del grupo o empresa. No existe por tanto un estilo único, sino que el éxito se encuentra en aplicar el estilo adecuado para el grupo en
el momento adecuado. Se hace necesario por tanto conocer al grupo y en base a
ello aplicar el estilo adecuado.


http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r78606.PDF